Szokás mondani, hogy nyáron csak az a diák nem dolgozik, amelyik nem akar. Nos, ez nem teljesen igaz ám, hiszen július közeleg, és ebben az időszakban jellemzően megnövekednek a diákmunkák iránt érdeklődők. Olyannyira, hogy nem mindenkit tudnak alkalmazni. De hogy ezen felül meglegyen a napi morgolódni való, lássuk, mi mindent kell kiállnia egy diákmunkásnak, ha pénzt akar keresni akkor, amikor tehetős, gazdag társai az Adrián vagy a Föld másik felén nyaralnak...
Az iskolaév végeztével jelentősen megemelkedik a munkakeresők száma. A nagy diákszövetkezeteknél várólista alakul ki, gyakran hetekre előre betelik minden állás. És ha ez nem lenne elég szívás, akad itt még hátrányos tényező bőven. Például idén már a diákmunka után is adózni kell, így az átlagosan 535ft/óra jó esetben 450-500 között marad. Ennyi egy átlagos fizetés, amiért gyakran embertelen körülmények között kell rabszolgamunkát végezniük a diákoknak. A hírdetők ugyanis letöbbször mezőgazdasági munkákra, árufeltöltésre, cimkézésre, szalagmunkára keresnek olcsó munkaerőt. A diákok azonban az irodai adminisztratív, a call centere vagy helpdesk munkákat részesítik előnyben. A szerencsésebben strandokon vagy fesztiválokon dolgonak, esetleg hostessmunkát végeznek, amihez elengedhetetlen a kellemes megjelenés. De hát nem lehet mindenki szépségkirálynő vagy sármbáró, így gyakran kénytelen az ember gyereke elvállalni a tűző napon végzendő munkákat, vagy épp a gyártósoron a szalag mellett, pár perces szüneteket beiktatva végiggürizni a nyarat. sőt, akad diák, aki nemcsak nyáron, hanem egész évben a diákmunkákkal megszerzett keresetéből él, és akkor még nem beszéltünk arról, hogy a tandíjként már meg nem nevezhető önköltséget hogyan és miből fogja kifizetni?
Nem becsülik kellően a diákmunkásokat, sőt, gyakran cserélik őket, mert midnig van, aki olcsóban elvállalja. Arról nem is szólva, hogy több hallgató szakmai gyakorlatot próbál szerezni diákmunka végzésével, ám a cégek nem kapkodnak a leendő szakemberek után, az "éles" álláshirdetésekben viszont mégis elvárják a gyakorlottságot. Paradox helyzet ez, ahol a fiataloknak egymással és a felnőtt korosztállyal is versengeniük kell a munkahelyekért. Az ember megtanul keresztültaposni a másikon az előrejutásért. Mi lesz így veletek, leendő fiatal, dolgozó generáció?
Utolsó kommentek